UGT cuenta con Fundación Psicología Sin Fronteras para su Observatorio de Salud Mental en el ámbito laboral
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra cada 28 de abril impulsado por la Organización Internacional del Trabajo, el sindicato UGT ha organizado en Alcalá de Guadaíra (Sevilla) la jornada “La ley no nos protege, el siglo XXI exige cambios”, un espacio de reflexión sobre los retos actuales en materia de salud laboral.
En este encuentro han participado representantes sindicales como el secretario general de UGT, Pepe Álvarez; la secretaria de Salud Laboral, Patricia Ruiz; y el secretario general de UGT Andalucía, Oskar Martín, junto a otras voces del ámbito político e institucional.
A lo largo de la jornada se han abordado cuestiones clave como la prevención del suicidio en el entorno laboral y otros temas que reflejan una realidad cada vez más evidente. Y es que el trabajo no solo impacta en el cuerpo, también en la mente. En este contexto, la salud mental ha ocupado un lugar central, no como un añadido, sino como una dimensión imprescindible de la salud laboral.
Un Observatorio para entender y actuar
Durante la jornada ha tenido presencia destacada el nuevo Observatorio de Salud Mental impulsado por UGT, una iniciativa que nace con el objetivo de analizar, visibilizar y proponer respuestas ante los problemas de salud mental vinculados al trabajo.
Para su puesta en marcha, UGT ha contado con Fundación Psicología Sin Fronteras como entidad colaboradora para que ofrezca apoyo psicológico a trabajadores y trabajadoras y una primera consulta gratuita.
Fundación Psicología Sin Fronteras aportará su experiencia en intervención psicológica, prevención de riesgos psicosociales y acompañamiento a personas en situaciones de vulnerabilidad, reforzando la idea que defiende desde hace años y es que el bienestar psicológico en el trabajo no es un lujo, es una condición básica para una vida digna.
El Observatorio no es solo un espacio de análisis. Es, sobre todo, una herramienta para impulsar cambios reales como mejorar las condiciones laborales, prevenir el malestar psicológico y situar la salud mental en el lugar que le corresponde dentro de las políticas de prevención.
Para Fundación Psicología Sin Fronteras esta colaboración es una oportunidad para seguir acercando la psicología y el derecho a la salud mental a las personas también en el ámbito laboral.
Puedes acceder al Observatorio de Salud Mental a través de este enlace.
